Предприниматели почти всегда хотят развиваться самостоятельно без какой-либо помощи, но давайте посмотрим на эту тему под другим углом и обсудим менторство.

За эти годы у меня было несколько наставников, и я усвоил большое количество ценных уроков от каждого из них.

Вот десять других причин, почему вам нужен наставник:

1. Менторы делятся информацией и знаниями и как сказал Бенджамин Франклин: «Скажи мне, и я забуду, научи меня, и я могу вспомнить, вовлеки меня, и я научусь». В самом начале моего пути я понятия не имел что такое бизнес, в том числе управление сотрудниками, составление бюджета, делегирование задач, принятие стратегических решений или проведение маркетинговой кампании. С наставником я получил огромное количество знаний, которые помогли быстрее освоиться и получить ценнейший опыт.

2. Наставник знает где нужно подтянуться и как это сделать,он всегда будет предельно откровенен и даст обратную связь без "воды". Именно конструктивная критика от моего наставника помогла мне увидеть пробелы и принять меры для их решения.

3. Наставники находят способы стимулировать личный и профессиональный рост. Мой ментор часто задавал вопросы, которые заставляли пересмотреть некоторые планы или взглянуть на них с другой стороны.

4. Наставники предлагают поддержку и помогают нам двигаться вперед. Вдохновляющий предприниматель Опра Уинфри говорила: «Наставник - это тот, кто позволяет вам увидеть надежду внутри себя».

Были тяжелые времена времена, когда я был готов сдаться и закрыть бизнес, но именно ментор не давал мне остановиться и помогал пройти этот сложный путь.

5. Наставники помогают выйти из зоны комфорта и занять новую высоту. Развиваться в предпринимательстве всегда не просто, когда дело доходит до мотивации и самодисциплины,мне удалось получить нужные деловые качества и закрепить приоритеты.

6. В начале моего пути, у меня было множество идей для стартапов и после обсуждения с наставником были определены какие из них имеют потенциал,а какие лучше оставить в покое. Такая обратная связь существенно сэкономит ваше время, деньги и репутацию.

7. Менторы являются доверенными советниками, ведь в мире бизнеса трудно понять кому можно доверить конфиденциальную информацию. Обычно наставник является третьей стороной и не заинтересован в выгоде,с ним всегда можно обсудить какой-то важный вопрос или идею.

8. Менторы могут быть коннекторами играя двойную роль учителя и связующего звена, наставник может предоставить доступ к тем, кто в вашей отрасли желает инвестировать в вашу компанию, предложить свои навыки и опыт, познакомить вас с талантами, которые могут стимулировать ваш бизнес и помочь стать ближе к целевой аудитории.

9. У наставников есть опыт которому вы можете поучиться, чтобы не допустить повторения ошибок. Мой наставник может поделится разными историями, которые он совершил на своем пути.

10. Наставники свободны, что делает их бесценными во многих отношениях. Как правило, отношения наставничества будут развиваться органически благодаря связям в вашей отрасли. Они руководствуются удовлетворением от помощи другому предпринимателю благодаря опыту, который накопился у них за все эти годы.

Наличие наставника не является признаком слабости, а показывает что вы готовы добиться успеха!

Найти наставника вы можете на мероприятиях или сервисах поиска менторов таких как: https://mentor.infocourse.org/mentors

Успехов!